אִימּוּן סָרִיג מַנְהִיגוּתִי
בפיתוח ארגוני
בפיתוח ארגוני: טכניקת התערבות לביצוע שינוי בארגון שבה נבחנים סגנונות ניהול, כשהכוונה היא להתאים את סגנון המנהיגות למצב של שילוב נכון בין משימתיות וחברתיות.
managerial grid training
***
לא נמצא דקדוק לערך _
לא נמצאו ניבים וצירופים לערך _
מקור המילה _ (אטימולוגיה)
לא נמצאה אטימולוגיה לערך _
לא נמצאה נרדפות וניגודים לערך _
לא נמצאה חריזה לערך _
מילון אבניאון
טעות \ הערה