מילון אבניאון - מילון עברי עברי
מייסד ועורך ראשון: איתן אבניאון
מילון המקרא
מילון ספיר
תוצאות עבור "_"
| (731313)
|
«7296729772987299730073017302730373047305»

_ פירוש

פירוש
נרדפות וניגודים
מדדים המודדים את שיתוף הפעולה הדרוש לביצוע עיסוק מסוים, כחלק מעושר העיסוק, בהם: אחוז הזמן שיש לעבוד עם אחרים, מספר האנשים שעמם יש לעמוד בקשר ביחידת זמן וכד'.
cooperation index
פירוש
נרדפות וניגודים
מדדים המודדים את אחריותו של אדם במסגרת העיסוק שלו, כחלק מעושר העיסוק, בהם, מספר האנשים והציוד הנמצאים תחת פיקוח של מאייש העיסוק; וטווח זמן של שיקול דעת שיש לו.
responsibility index
פירוש
נרדפות וניגודים
המחלקה בארגון האחראית לגיוס, שכירה, מבחן, הדרכה, ייעוץ וקידום עובדים, כמו גם לטיפול ביחסים ענפיים ופעילויות אחרות הקשורות בפעילות העובדים, כפי שנקבעה על ידי ההנהלה.
personnell department
פירוש
נרדפות וניגודים
גורמים במערכת המונעים מעובד את הרגשת הגאווה בטיב המוצר המוגמר שייצר, כגון - ציוד לקוי, חומרים פגומים, חוסר תגובה לשיפורים מוצעים, מפקחים שאינם שולטים בנושא וכד'.
identification barriers
פירוש
נרדפות וניגודים

1. תנועת העובדים הנכנסים לארגון והיוצאים ממנו. כלל החילופים, הכוללים כניסה לשירות ופרישה ממנו, בהרכב חבר העובדים של ארגון. (גם: תחלופה).

2. תנועת העובדים ממשרה למשרה בתוך הארגון.
turnover of personnel; labor turnover
פירוש
נרדפות וניגודים
הזמן הדרוש לעובד כדי להשלים כל תפקיד בעיסוקו לפני שהוא מתחיל מחזור חדש.
job cycle
פירוש
נרדפות וניגודים
מטרה שעולה על יכולת הביצוע של הפירמה או של יחיד בתוכה. ניהול איכותי כולל שולל הצבת מטרות שאינן ניתנות להשגה משום שהן גורמות לתדמית שלילית של ההנהלה ולתסכול של העובדים.
unattainable goal
פירוש
נרדפות וניגודים
בניתוח עיסוקים: יסודות או פעילויות שהן חלק ממטלה שכאשר יצורפו ביחד ישלימו אותה. (גם: תת-מטלה). Sub-duty מַטָלוֹת מִשְנֶה בניתוח עיסוקים: יסודות או פעילויות שהן חלק ממטלה שכאשר יצורפו ביחד ישלימו אותה. (גם: תת-מטלה).
Subduty
פירוש
נרדפות וניגודים

1. המטרות העומדות בראש מדרג המטרות של ארגון ושאותן הם פועלים להשיג בראש ובראשונה.

2. מטרות לכל האנשים הכפיפים או לכל המחלקות, שיכולים להיות מושגים בצורה הטובה ביותר על ידי שיתוף פעולה.
superordinate goals
פירוש
נרדפות וניגודים
נוהג במריון. עובד שאינו מציית באופן ממושך ושיטתי
אנגלית: insubordinate
פירוש
נרדפות וניגודים
בחירה של עובדים מסוימים לקידום מהיר שעה שלמעשה מדלגים על חברים אחרים בכוח העבודה.
fast tracking
פירוש
נרדפות וניגודים
שלבים מתוכננים בהם יעבור עובד מתפקיד לתפקיד, תוך ניצול הכישורים והידע המצטבר שלו.
promotion path
פירוש
נרדפות וניגודים

1. השלבים השונים שאותם יכול עובד לעבור בארגון, הנוצרים כתוצאה מחלוקת העבודה בארגון.

2. רצף העיסוקים המתוכננים על ידי או בעבור אדם שמוביל למטרות קריירה.
career path
פירוש
נרדפות וניגודים
מצב או מערכת חברתית מאורגנת ומבוקרת המשמשת כדי להדריך ולפתח מנהלים, פקידים בכירים בעמדות מנהיגות שונות.
training laboratory
פירוש
נרדפות וניגודים
בהעשרת עיסוקים אישית: מצב בעבודה המאפשר לעובד לרכוש ניסיון ידע והתמצאות בקשר לעבודתו לסביבה ולתוצאות.
critical psychological situation
פירוש
נרדפות וניגודים
מקבץ של מבחנים שנועדו למדוד רמת מיומנות או ידע במספר תחומים. (גם: סוללת הישגים).
achievement system
פירוש
נרדפות וניגודים
קובץ תפקידים המיועדים ישירות לפעילויות של יחיד.
role set
פירוש
נרדפות וניגודים
כלל האמצעים הפיסיים והכספיים אותם מַפנים לצורך הדרכה. אמצעים אלה כוללים הכשרת מדריכים, אמצעי הוראה ועזרי לימוד, עלות אלטרנטיבית של זמן המוכשרים וכד'.
training resources
פירוש
נרדפות וניגודים

1. האנשים הזמינים לעבודה בתחום מסוים או באזור מסוים, בין אלה המועסקים ובין אלה המובטלים.

2. פעילות מרכזית המבוצעת בתוך ארגונים, הכוללת פונקציות כמו תכנון כוח אדם, גיוס, בחירה, הדרכה ופיתוח, תגמולים, בריאות והגיינה, יחסי עבודה ועובדים ומחקר כוח אדם. (גם: כוח אדם).
personnel , human resources
פירוש
נרדפות וניגודים
(במשאבי אנוש) הדרגה שבה לעיסוק יש השפעה על חייהם או עבודתם של אנשים אחרים.
significance of task
פירוש
נרדפות וניגודים
באִפְיון עיסוקים: המידה שבה יש לעיסוק השפעה משמעותית על חייהם של בני אדם אחרים, בארגון או מחוצה לו, כגורם להנעה של המועסקים בו.
position significance
פירוש
נרדפות וניגודים
גישה להדרכה המבוססת על האמונה שמנהיג אפשר ליצור ואין הוא נולד כזה.
action-centered leadership (ACL)
פירוש
נרדפות וניגודים
טכניקות שונות לניהול משאבי אנוש שעיקרן טיפול בסכסוכי עבודה וסכסוכים אחרים במקום העבודה, מצד אחד, ומערכת של הליכים קבועים או מוסכמים בהסכם או בחוק שמטרתם להטיל סנקציות במקרה של שביתה, או כדי לעכב אותה, מצד שני. .
prevention mechanism
פירוש
נרדפות וניגודים
כלל העובדים במקום עבודה, על כל סוגיהם. (מיושן).
personnel
פירוש
נרדפות וניגודים

מיבחן

(משאבי אנוש)
ראו: מבחן
אנגלית: test
פירוש
נרדפות וניגודים
זמן שבו נעשות פעילויות שנועדו להכשיר את האדם לקראת המשך עבודתו בצורה טובה יותר.
no-leisure
פירוש
נרדפות וניגודים
אדם המשתוקק לעבוד ללא הפסקה. (בלועזית - וורקוהוליק).
workaholic
פירוש
נרדפות וניגודים
מידע שמקבל עובד לגבי רמת ביצועיו, על בסיס מדדי ביצוע מדידתם והזנתם. ככל שהמשוב מהיר יותר יעילותו רבה יותר.
performance feedback
פירוש
נרדפות וניגודים
חלק מתגמול המשולם לעובד ששכרו מורכב מתשלום קבוע ומעמלות.
straight salary
פירוש
נרדפות וניגודים
כל מבנה המחזק את הנפש, המאפשר לאדם להימנע ממודעות של גורמים שליליים לגבי משהו שאינו נעים או גורם לחרדה. לדוגמא: תוקפנות, רציונליזציה, תגמול, נסיגה, החלפה.
defense mechanism
פירוש
נרדפות וניגודים
המורכבות היחסית של תפקיד מסוים המשתקפת במחזור הזמן שלו.
job scope
פירוש
נרדפות וניגודים
ראו עקומת לקחים.
learning curve
פירוש
נרדפות וניגודים
כל התנאים והגורמים הפיסיים, פסיכולוגיים, סוציאליים, מצבים, אירועים ויחסים הסובבים ומשפיעים על ארגון ועל עובדיו.
job environment
פירוש
נרדפות וניגודים

1. תהליכי תפיסה וקליטת גירוים, ארגון מידע, זיכרון והסקה סופית, המשפיעים על עמדתו של מעריך בהערכת ביצוע.

2. דרך קבלת החלטות, שבה מפותחות ונבדקות כמויות המידע הדרושות ומספר החלופות.
cognitive style
פירוש
נרדפות וניגודים
העברת עובדים מתפקיד לתפקיד, ממחלקה למחלקה, או מפונקציה לפונקציה, במטרה לעַצֵב מחדש את התפקיד ולהגביר את ההנעה. (בלועזית - רוטציה).
rotation
פירוש
נרדפות וניגודים
ארגון ודירוג עיסוקים על פי מספר הגדרות כוללות שנקבעות מראש.
job classification
פירוש
נרדפות וניגודים
(במשאבי אנוש) שיטה להערכת עיסוקים המבוססת על סידור העיסוקים בהתאם לחשיבותם ובהתאם לתיאורם הכללי בלי לפרקם לגורמים.
ranking system
פירוש
נרדפות וניגודים
תהליך עריכת המשרות בקבוצות לפי סוגיהן על בסיס של דמיון בתפקידים, בפעילות, באחריות ובכשירות, כולל הרכב התפקידים של כל אחת מהן, רמתן, ותכונות אחרות.
position classification
פירוש
נרדפות וניגודים
ניגוד עניינים בין תפקידיו של אדם, כגון בין תפקיד האדם כמנהל ובין תפקידו כשותף.
intersender conflict
פירוש
נרדפות וניגודים
אי הסכמה ביחס למדיניות, לנהלים, תכניות ויחסים אמוציונליים שליליים המעורבים בין שני יחידים או יותר.
interpersonal conflict
פירוש
נרדפות וניגודים
סכסוך העולה או מתפתח בין חברים באותה קבוצה, הגורם - ברמה מסוימת - לאי שביעות רצון הנוגע ליחסים ההדדיים בקבוצה.
intragroup conflict
פירוש
נרדפות וניגודים
חוסר עקביות בין הציפיות השונות של אדם הנוגעת להתנהגות האחר. מנהל, לדוגמא, יכול לצפות הן לעבודה מהירה והן לרמת איכות גבוהה שזה בלתי אפשרי בעשייה מהירה.
intrasender role conflict
פירוש
נרדפות וניגודים
בפיתוח ארגוני: אדם שתפקידו לפעול ליצירת השינוי הארגוני, כדי להביא להתחדשותו, כגון יועץ ארגוני, פסיכולוג קליני וכד'.
change agent
פירוש
נרדפות וניגודים
בהשאלה: עובד השייך לשתי קבוצות שיש חפיפה בין המטלות שלהן. לאדם זה ניתנת אחריות לתיאום הפעילות של שתי הקבוצות.
linking pin
פירוש
נרדפות וניגודים
(ביחסי אנוש) קבוצה של מבחנים פסיכולוגיים המשמשת בניפוי ובבחינה של מועמדים, כגון כדי לקבוע את כישוריו של עובד באמצעות גורמים שונים ובלתי תלויים.
אנגלית: battery of tests
פירוש
נרדפות וניגודים
גישה שלפיה לעובדים ניתנת הזדמנות להכוונה עצמית, להשתתף בקבלת החלטות וחופש מסוים בעבודתם.
supportive supervision
פירוש
נרדפות וניגודים
ניסיון שנעשה על ידי יועצי ניהול לתת אופי אנושי למשימות המבוצעות בעבודה, כגון ניסיון לגרום לפועלים להיות רגועים (עגה).
cow sociology
פירוש
נרדפות וניגודים
תחום התמחות החוקר את מגוון האנרגיה או הכוח הפסיכולוגי והסוציאלי שנובע ומשפיע על הגורמים השונים בתחומים הסוציאליים, ארגוניים, יחסי עבודה, יעילות, מורל או ניגוד.
industrial sociology
פירוש
נרדפות וניגודים
תהליך מתמשך של הסתגלות חברתית ופסיכולוגית של העובד בארגון וגיבוש הזדהותו. תהליך שבו לומד העובד כתוצאה ממגעיו עם אחרים, שהם בעלי עמדות ואמונות נורמטיביות את המתבקש ממנו לגבי תפקידו את הערכים ודרכי ההתנהגות.
organizational socialization
פירוש
נרדפות וניגודים
איסוף מידע על ידי נציגים מיומנים של מחלקת כוח אדם ההולכים לשדה בדבר ביצועי העובדים במגמה להכין הערכה של ביצועי העובד.
field review
פירוש
נרדפות וניגודים
טיפוס משרות הממלאות אחר התנאים הבאים: רמת התפקידים בהן אחידה; הכשירויות לביצוע התפקידים שוות בכל המשרות; האחריות הכרוכה בהן דומה, אפשר לכנות את כל המשרות בתואר אחד.
class of position
פירוש
נרדפות וניגודים
רמת הידע המקצועי הנדרשת כדי לבצע תפקיד מסוים על בסיס הכשרה ותעודה המעידה על כך.
professional grade
פירוש
נרדפות וניגודים
גישה לניסוח קריטריונים להערכת ביצוע על פי גישת התשומות שלפי נבדקות הפעילויות הנדרשות בעיסוק בפועל, פירוקן להתנהגויות מוגדרות והערכה של ביצועי העובד בכל אחת מהן. (גם: מדידת התנהגויות).
behaviorally based scales
פירוש
נרדפות וניגודים
מסלול קריירה מיוחד שבו לעיסוקים מסוימים יש תנאים מוקדמים.
job ladder progression
פירוש
נרדפות וניגודים
כלים להערכת ביצוע שנועדולעזור למעריך במשימת השיפוט, הבוחנים עד כמה ממלא המוערך את דרישות העיסוק, אופן הביצוע, רמת ההצלחה וכד'. יש מתכונות שונות של סולמות הערכה ובהתאם לכך גם סוג העזרה שהם מגישים למעריך.
rating scale
פירוש
נרדפות וניגודים
צורת הערכת ביצוע הכוללת רשימה של תכונות, מאפיינים או סגולות שלפיהם מעריכים עובד על גבי סולם שמשתרע מרע מאוד עד למצוין.
conventional rating scale
פירוש
נרדפות וניגודים
סולם הערכת ביצוע בצורת רשימת משפטים התנהגותיים, המאוגדים בדרך כלל באשכולות של שלושה-ארבעה משפטים כל אחד. בכל אשכול המשפטים הם בעלי חשיבות זהה, אך ניתן להבחין על פיהם את רמת הביצוע של העובד. המעריך בוחר בכל אשכול את המשפטים המתארים את המוערך בצורה הטובה ביותר וזו תקבע את ציון הערכה באשכול.
forced choice scale
פירוש
נרדפות וניגודים
סולם הערכת ביצוע של תפוקות או איכויות של עובד כאשר לכל ממד בהערכה מוצמד רצף תיאורי של דרגות, המוגדרות באופן מילולי מהטוב ביותר לרע ביותר.
trait-graphic scale
פירוש
נרדפות וניגודים
סולם הערכת ביצוע הבנוי כך שכל ממד ביצוע מתואר בשלושה משפטים תיאוריים שונים, ואלה מפוזרים באורח אקראי על פני טופס הערכה, כך שהמעריך אינו מודע לכך שהוא עונה על אותו ממד שלוש פעמים, וניתן לפיכך לבדוק את העקביות הפנימית של הסולם, של המעריך ושל התוצאות.
mixed-standard scale
פירוש
נרדפות וניגודים
(במשאבי אנוש) סולם הערכת ביצוע שבו ניתן היקף נרחב של מֵמדים לביצוע בפירוט רב וכל אחד מהם מתורגם לעוגן התנהגותי המדגים רמה של ביצוע, כך שניתן לבסס לאחר זמן את השיפוט הסופי על תיאורים רלוונטים מפורטים.
behaviorally anchored rating scale
פירוש
נרדפות וניגודים
מערכת של עיסוקים או מסלולים שדרכם יכולים להתקדם עובדי הארגון. ניתן לבנות עבור כל עיסוק ועיסוק מסלולי קידום חלופיים.
positions scale
פירוש
נרדפות וניגודים
(במשאבי אנוש) סולם הערכת ביצוע המבוסס על בחירת התנהגויות שנחשבות חריגות או בעלות משקל מיוחד להצלחה בעיסוק (מקרים קריטיים). נעשה מעקב אחרי ההתנהגות במשך תקופה ארוכה למדי וממנה המעריך מסיק מסקנות להתנהגויות נצפות בעתיד.
behavioral expectations scale
פירוש
נרדפות וניגודים
(במשאבי אנוש) מערכת עונשים המוטלת על מי שעבר עבירת משמעת בהתאם לחומרת העבירה שעבר ולתדירותה, כגון שיחת הבהרה, אזהרה בעל פה, אזהרה בכתב, נזיפה, השעייה, פיטורין.
penalty scale
פירוש
נרדפות וניגודים
(במשאבי אנוש) סולם הערכת ביצוע שבו מתבקש המעריך להצביע על תדירות תופעת התנהגויות מסוימות, או אפיון, אצל המוערך במשך תקופת ההערכה ובאמצעות הסולם משווה התנהגויות ותדירויות הופעתן ממוערך אחד לשני.
behavioral observation scale
פירוש
נרדפות וניגודים
(במשאבי אנוש) מִקְבָּץ של מבחנים שנועדו למדוד רמת מיומנות או ידע במספר תחומים. (גם: מערכת הישגים).
אנגלית: achievement battery
פירוש
נרדפות וניגודים
מצב שבו אדם נקלע בין שתי מטרות מספקות שבאופן חלקי, לפחות, לא ניתנות לגישור.
approach- approach conflict
פירוש
נרדפות וניגודים
מצב שבו קיימים מניעים העומדים האחד בניגוד לשני, כגון רצון לכסף ולפנאי. במקרה זה ההתנהגות תונחה על ידי המניע החזק יותר.
conflict of motives
פירוש
נרדפות וניגודים
שיטה לפיתוח קריירה שנועדה לסייע למשתתפים להבהיר את ערכיהם ומטרותיהם, כישוריהם, תחומי התעניינות וכד'במסגרת הארגון.
carreer workshop
פירוש
נרדפות וניגודים
סמכות של עובד הנובעת מפופולריות, וותק או מתכונות אישיות יוצאות דופן.
personal competence
פירוש
נרדפות וניגודים
הזכות להורות שבידי אדם היודע את כל מה שאפשר לדעת על מצב מסוים ולפיכך הוא ממונה לטפל בו.
authority of knowledge
פירוש
נרדפות וניגודים
הזכות להורות שבידי אדם על בסיס הצורך בפעולה מיידית, כגון בעת משבר שבו צץ מנהיג.
authority of situation
פירוש
נרדפות וניגודים
קבוצת העובדים בארגון העוסקת בתפקידים כגון תכנון אסטרטגי, חקר ביצועים, הדרכה וכד'. תפקידו לבצע סטנדרטיזציה של תהליכי העבודה, התפוקות והתרומות האנושיות. (בלועזית - טכנוסטרוקטורה).
technostructure
פירוש
נרדפות וניגודים
קבוצת העובדים בארגון העוסקת בתפקידים כגון יחסי עבודה, ייעוץ משפטי, יחסי ציבור וכד'. אלה הם נותני שירות תמך הנחוצים לארגון אך מצויים מחוץ לתחום העיסוק העיקרי שלו.
support staff
פירוש
נרדפות וניגודים
אדם אשר כדי לעסוק במקצועו או בתפקידו צריך להיות בעל השכלה מקצועית על-תיכונית, אך לא אקדמאית, כגון עובדים פָרָה-רפואיים.
semi-academic
פירוש
נרדפות וניגודים
שאלון המְמַפֶּה את העיסוקים על פי מודל מאפייני עיסוק (ממד גרעיני) ובונה לפיהם את הפרופילים האופייניים.
job diagnostic survey
פירוש
נרדפות וניגודים
שיטה לאמת את התפיסה של עובדים כלפי הארגון שלהם, מחשבותיהם והרגשותיהם, בדרך כלל באמצעות שאלונים או ראיונות.
attitude survey
פירוש
נרדפות וניגודים
כינוי לעובדים הבאים במגע ישיר עם הלקוח הפוטנציילי, או עם לקוח קיים, לעומת העובדים העובדים במוקד עורפי.
front line
פירוש
נרדפות וניגודים
עבודה הנעשית על ידי אדם, כנגד עבודת מכונה המבוצעות בצורה מכנית: הארנק המפואר הזה נעשה בעבודת יד
אנגלית: manual work
פירוש
נרדפות וניגודים

1. עבודה הדורשת מאמץ פיזי, כנגד עבודה רוחנית.

2. עבודה שנעשית בידיים. מלאכות כמו: מסגרות, נגרות
אנגלית: manual work, manual labor
פירוש
נרדפות וניגודים
סף מנטלי או פיסי המושג לאחר מספר רב של שעות עבודה או תנאי עבודה אחרים הנדרשים על ידי העיסוק.
overwork
פירוש
נרדפות וניגודים
עבודה הנעשית במשרד. (גם: עבודה משרדית).
office work
פירוש
נרדפות וניגודים
עבודה בצורה לא סדירה לפיה יש תקופות של תעסוקה ותקופות של אבטלה.
intermittent work
פירוש
נרדפות וניגודים
דירוג בתוך קבוצת מטלות הקשורה במשתמש יחיד, המשמש לקבוע את העדיפויות של ההקצאה של משאבי המערכת.
priority-time sharing
פירוש
נרדפות וניגודים
אדם שיכול לבצע רק עבודה ידנית שקל ללמוד אותה ושאינה דורשת מקצועיות ומיומנות מסובכת. (גם: עובד פשוט).
unskilled worker
פירוש
נרדפות וניגודים
עובד שהוא בעל יכולת לבצע מגוון עבודות הדורשות כוח פיסי.
ablebodied laborer
פירוש
נרדפות וניגודים
עובד המועסק ישירות בייצור או בתהליך הפעלה, כנגד עובד באחזקה, פיקוח, פקידות וכד'.
production worker
פירוש
נרדפות וניגודים
אדם שהוא חלק ממשק בית שיש לו מפרנס עיקרי ולפיכך יכול לבחור אם לעבוד או לא בהתחשב בשכר ובתנאי האבטלה. אלה כוללים בני-זוג, ילדים ופנסיונרים.
secondary worker
פירוש
נרדפות וניגודים
עובד שבחלק מסוים מעבודתו עסוק בקבלת החלטות ניהוליות, ויש לו הסמכות והאחריות לכך שהחלטותיו תתבצענה על ידי אחרים ואילו בחלק אחר של עבודתו הוא מבצע מטלות שהועברו אליו מדרג בכיר יותר, אשר גם משגיח על הביצוע.
manager worker
פירוש
נרדפות וניגודים
עובד המועסק בעבודה שכדי לבצעה רכש מקצוע באמצעות לימוד או ניסיון מעשי.
professional worker
פירוש
נרדפות וניגודים
אדם המועסק במקצוע או במחקר מדעי.
scientific employee
פירוש
נרדפות וניגודים
עובד העובד אצל מעביד מסוים רק בעונת שנה מסוימת, בעיקר עובדים חקלאיים העובדים בקטיף וכדומה.
seasonal worker
פירוש
נרדפות וניגודים
מי שמועסק במקצוע הקשור לרפואה, אך אינו רופא, כגון אחיות, רוקחים, עובדי מעבדה וכד'.
paramedical worker
פירוש
נרדפות וניגודים
עובד שנשכר כדי לשבור שביתה המשתמש בשיטות לא-אלימות.
missionary worker
פירוש
נרדפות וניגודים
עובד שאין לו סמכות על אחרים, בעל מטלות ספציפיות אותן הוא מבצע תחת השגחה.
non-manager worker

_ פרוש | _ פירוש | _ מילון | _ הגדרה מילונית | _ מילון עברי | _ מילון אנציקלופדי | _ אנציקלופדיה | _ תרגום
_ פירוש השם | _ פירוש המילה | _ משמעות המילה | _ ביטויים | _ דקדוק | _ לשון | _ ניבים | _ אטימולוגיה
_ מילים נרדפות | _ ניגודים | _ חריזה | _ חרוזים | _ צירופים | _ פתגמים | _ ניבים | _ תחביר
_ ביטויים | _ ציטוטים | _ ראשי תיבות

דפדוף במילון

≋ כל הזכויות שמורות לאיתאב © 2020 | פיתוח: Dynamic Network Applications